新泰二中
2015-2016学年度下学期政教处工作计划
一、指导思想。
本学期政教处将全面落实学校的“管理育人,服务育人,全员育人”的办学理念,以安全、法制教育,行为规范养成教育为重点,以“班级常规管理”为抓手,积极开展工作,配合学校、年级组、其他科室,锐意进取,大胆创新,不断提高工作的针对性、实效性,促进学生健康成长、快乐学习,构建平安和谐校园。
二、目标要求。
1、强化安全教育,落实安全目标,确保学生安全,无安全责任事故。2、进一步规范学生行为习惯,整顿学生服装、发饰,强化学生自律意识。
3、加强班级常规管理,创建一个良好的学习、生活环境。
4、加强学生干部和学生会队伍建设,提高学生的自我管理、自我教育、自我服务的质量水平。
5、修改、完善《新泰二中违规违纪学生处理办法》,规范程序,将学生的违纪行为降到最低。
6、继续落实《新泰二中维护公共财物奖励条例》,拓展上学期的成果。7、开拓思想,创新德育新角度,举办主题班会、专题教育,提升班级管理能力。
三、主要措施。
1、安全教育。
安全教育警钟长鸣,全校教师、班主任、级部主任、校领导都高度重视安全教育,加强安全防范,关注生命,关爱生命是每一个教育工作者的职责,要确保学生饮食安全、交通安全、校园安全、心理健康教育,从不同层次宣传,落实安全教育知识,加强安全常识知识的宣传力度,组织法制教育,强化生命教育,全校树立“安全第一,生命至上”的观点。
政教处将分时段联合总务处、安全办,对学校全面排查安全隐患,并及时进行排除,举行“安全隐患我发现”学生活动,将任何安全隐患都消除在萌芽状态。
政教处将利用大周、各种法定的节假日,对学生进行交通安全、防火、防溺水、饮食安全教育,组织社会实践活动,知识竞赛,与学生、家长签署各类安全责任书,提高学生、家长的安全意识,强化安全防范能力。
2、加强班主任队伍建设
班主任是学生管理的核心力量,政教处将以《班级常规管理奖励办法》为依据,公平公正量化考核班主任的工作,及时公布督查情况,并以“标兵班”、四项“管理先进班主任”的荣誉称号来落实各项工作和奖惩,激发班主任的工作热情,开创班级管理的新局面。
政教处还将创造机会,组织班主任外出学习,借鉴兄弟学校的先进管理经验,参加上级主管部门组织的各种班主任培训、学习活动,提高班主任的管理水平。
政教处将组织主题班会、专题教育教案评选活动等评选活动,培养班主任的创新思维能力,提升班级管理的科技含量。
3、抓好学生干部管理,突出学生自主管理的地位。定期召开班干部、学生会成员会议,培训、指导班干部工作方法、调整工作方式,并在各自年级,举行班干部、学生会干部不定期测评活动,充分了解学生干部的工作能力,加大学生干部的管理监督,提高班干部的管理水平,不断提升学生“我是学校主人翁”的幸福感,带动全体学生综合素质的全面提高。
4、抓好常规管理工作,于常规管理中见实效。及时召开政教员、校风校纪督察员会议、楼管员,进一步明确分工、责任,调整工作方式,使得班级常规管理的卫生、班风班貌、纪律、文体活动四项评比的数据更加详实、科学、及时,给年级组、班主任提供可靠的依据,做好每周一小结、一公布、一反馈,每月一大总,一评比、一颁奖,激励先进,督促后进,不断提升班级管理的实效性。
5、进一步落实《新泰二中公共财物维护奖励条例》,严格标准,奖罚分明,从制度的落实中激发班主任的责任心和学生爱护公物的自觉性。
6、强化《新泰二中违规违纪学生处理办法》的落实情况,规范处理程序,加大处理的力度,给年级组、班主任对违规违纪学生的处理提供依据,也给学生以警示,进一步规范学生的行为、习惯,减少违规违纪现象的发生,创建和美校园。
7、搞好班级文化建设,营造良好的学习、生活环境,通过班级文化建设比赛活动,充分发挥环境育人的作用,将班级文化成为班级对外的窗口,激励先进,摒弃陋习,激发正能力的主要阵地。
8、组建、完善各年级组学生家长委员会,增加家长参与学校管理,理解学校管理的机会,配合学校的各项工作,加大家校联系,给学生多一层监督,让学生在校更加自觉遵规守纪,安心学习。
9、政教处将认真完成上级、学校交给的各项工作,配合年级组、科室的各项工作。
总之,新学期,新气象,政教处全体工作人员将团结一致,锐意进取,扎实推进,服从学校的工作安排,密切配合年级组、科室的各项工作,坚持以人为本的理念,以稳定为主旋律,创设和谐的教育环境,不断提高德育工作的实效性,把我校的德育工作推上新的台阶。
政教处
2016年2月
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新泰二中
政教处工作总结
2016-2-16