一、关于远程研修经费。今年远程研修经费由省、市、县教育行政部门和学校分级承担,不得向参训教师收取任何费用,省不再收取各单位研修费用。省负责骨干教师省级培训、研修平台建设、课程资源开发和省级专家团队费用。泰安市教育局负责高中助学团队二次培训费用。新泰市教育局负责初中、小学、幼儿园指导教师和研修组长的二次培训;学校不再上交研修费用,负责本校指导教师劳务费等费用。
二、关于研修分组及组长和指导教师的确定。各参训学校以学科教研组为单位组成研修组,幼儿园教师不分学科。每个研修组人数以15人左右为宜,人数较多的学科教研组,可以学科年级备课组为主体分成若干研修组。初中不足5人的学科组,也要单独设研修组和组长,由教育局负责与就近学校同一学科组合并编组;高中、小学今年是信息技术研修,研修学科可以整合。高中可在学校范围内与相近学科合并编组,高中原则上不跨校编组;小学可在乡镇或学校范围内相近学科可以合并编组,小学、幼儿园原则上不跨乡镇(市直学校)编组。
每个研修组设组长一名,由各单位确定。各单位按照本单位各学段的每个学科研修组4:1(学科研修组数:指导教师数)的比例推荐指导教师。学科研修组数不足4个乡镇、市直学校的也要推荐1名指导教师(也就是说各单位每个学科都至少推荐1名指导教师,往年的指导教师可以优先使用),今年配备的指导教师原则上指导本单位的研修工作。研修组长和指导教师也均在网上系统里报名,由市教育局统筹确定各学科指导团队,最后没有确定为指导教师、研修组长自动变为学员身份进行研修。
网上系统各单位只负责报名,网上研修分组和指导教师配备由教育局根据各单位上报的附件6、7的信息负责完成。
三、有关事宜。根据省、市要求今后的研修实行常态化,教育局研究决定今后的集中研修和校本分散研修是各乡镇教研活动的主要方式,市教研室所有教研员都参加今年的研修学习。各单位要充分利用好平台组织教研活动,将研修数据纳入对教师的管理、评估体系。我省于2013年起开展教师资格定期注册制度试点,青岛、临沂、莱芜参加第一批试点,我市2014年参加试点。教师资格注册有效期为5年,每个注册有效期内完成不少于国家规定的360个培训学时,其中包含每年远程研修的培训学时。根据方案各单位结合实际自行确定参加研修人员,因临近假期,相关政策需单位负责人同意,报名时间推迟到5月4日前结束,不参加研修或参加研修成绩不合格的老师后果自负